COMPÉTENCES NUMÉRIQUES

NumériFLE

Apprendre à utiliser les services en ligne de Pôle Emploi

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Objectifs

Amener les demandeurs d’emploi à franchir la barrière que peut représenter pour eux l’utilisation des outils numériques et collaboratifs mis à leur disposition par Pôle emploi pour faciliter leur rapport avec leur conseiller et pour rendre leur recherche d’emploi plus efficace.

Programme

ETAPE 1 : DIAGNOSTIC (3h)
  • Evaluer ses capacités et compétences
  • Elaborer le parcours individualisé
ETAPE 2 : POLEEMPLOI.FR ET L’ESPACE PERSONNEL (6h à 12h)
  • Télécharger l’appli Pôle Emploi et les applications mobiles de Pôle Emploi
  • Gérer ses codes d’accès
  • Compléter le formulaire d’actualisation
  • Envoyer un mail et une pièce-jointe
ETAPE 3 : COMPRENDRE ET UTILISER POLEEMPLOI.FR POUR SA RECHERCHE D’EMPLOI (15h à 30h)
  • Rechercher une offre
  • S’abonner aux offres
  • Créer un CV sur poleemploi.fr
  • Répondre à une offre
  • Utiliser le réseau TISSEO
ETAPE 4 : AMÉLIORER SA RELATION AVEC POLE EMPLOI (3h à 9h)
  • Trouver l’adresse mail de son conseiller
  • Ouvrir les courriers
  • Répondre aux courriers reçus
ETAPE 5 : LE PROFIL DANS POLE EMPLOI (3h à 6h)
  • Renseigner son profil en liant des formations et expériences à ses compétences
  • Compléter une carte de visite visible par les recruteurs

Méthodes pédagogiques

Alternance d’ateliers collectifs et d’entretiens individuels

Le + de cette formation

  • Parcours personnalisé en fonction du diagnostic initial
  • Recours systématique aux espaces numériques de Pôle Emploi : pôle emploi.fr et emploi store.
  • Plateforme AMS Connect.
  • Possibilité de réaliser la formation à distance (pour les étapes 2 à 5)

Informations complémentaires

  • Approche par compétences (14 compétences au total)
  • Gestion personnalisée du parcours et individualisation des contenus
  • Recours à la plateforme AMS Connect : création d’un accès pour chaque participant et suivi des acquisitions sur la plateforme
  • Animation pédagogique alternant des phases collectives, des travaux en petits groupes, de l’individualisation, des travaux d’autoformation et des entretiens individuels formalisés.
  • Attribution de badges numériques pour valorisation de la progression

Modalités d'admission

Être demandeur d’emploi et de langue maternelle étrangère

Modalités d'évaluation

A l’issue de chaque étape de la formation, des évaluations sont proposées sur la plateforme AMS Connect et permettent d’obtenir des badges pour les 14 compétences listées

Modalités de validation

Attestation de formation En fin de formation, un certificat de compétences est délivré. Il regroupe les badges acquis et permet d’avoir une photographie du niveau de sortie au regard des 14 compétences visées.

Témoignages

Durée

Prestation individualisée en fonction du diagnostic de départ : de 30h (10 séances de 3h) à 60h (20 séances de 3h)

12 heures de formation hebdomadaire sont proposées sur chaque lieu / 2 à 4 séances hebdomadaires par bénéficiaire

Public

Demandeurs d’emploi de langue maternelle étrangère, ne maitrisant pas le français mais le comprenant

tarifs

Formation financée par Pôle Emploi

Prérequis

Être demandeur d’emploi

Partenaire(s)

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Cette formation m'intéresse

Si vous souhaitez en savoir + sur cette formation, merci de compléter le formulaire ci-dessous.

Logo AMS Grand Sud Blanc

AMS Grand Sud (Siège social)

70 Boulevard Matabiau – 31000 Toulouse
05 34 41 19 79 

Certifications & Habilitations

Logotypes datadocké et odpc
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