Présentation
Le CAP Agent Accompagnant au Grand Âge (CAP AAGA) est un diplôme d’État de niveau 3 qui forme des professionnels capables d’accompagner les personnes âgées dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Cette formation prépare à intervenir auprès de personnes en perte d’autonomie, en veillant à leur bien-être, leur confort, leur sécurité et au maintien de leur autonomie, tout en respectant leurs besoins et leur dignité.
Proposé en alternance, le CAP AAGA associe des enseignements théoriques et une immersion en entreprise afin de développer rapidement les compétences attendues par les employeurs. Les apprenants acquièrent une expérience professionnelle concrète dans des structures telles que les EHPAD, les résidences autonomie, les établissements médico-sociaux ou les services d’aide à domicile.
Accessible aux jeunes comme aux adultes en reconversion, cette formation répond aux importants besoins de recrutement du secteur du grand âge. Elle permet une insertion professionnelle rapide tout en offrant des possibilités d’évolution vers d’autres métiers du secteur sanitaire, social et médico-social.
Dispensée sur à Toulouse, Montpellier, Lunel et Nîmes, la formation CAP AAGA d’AMS Grand Sud bénéficie d’un accompagnement personnalisé, d’une pédagogie professionnalisante et d’un réseau de partenaires engagés dans la formation des futurs professionnels de l’accompagnement des personnes âgées.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le titulaire du CAP AAGA sera capable de :
- Entretien du cadre de vie : Assurer la maintenance et l’entretien du linge ainsi que des espaces de vie (chambres, zones communes) en respectant les circuits de propre/sale.
- Alimentation et Nutrition : Préparer, dresser et servir des repas en respectant l’équilibre nutritionnel et les contraintes de régimes spécifiques liés au vieillissement.
- Accompagnement à l’autonomie : Accompagner la personne âgée dans ses déplacements et ses activités de la vie sociale pour maintenir son autonomie et son bien-être.
- Hygiène, Santé et Sécurité : Maîtriser les protocoles de bio-nettoyage et appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques professionnels en milieu médico-social.
Programme détaillé
Le CAP AAGA en alternance est composé comme ceci :
Domaine Professionnel (Théorie et Pratique)
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Bloc 1 : Services à la personne en milieu familial et collectif
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Entretien du cadre de vie (techniques de bio-nettoyage).
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Gestion du linge (tri, lavage, repassage, circuit du linge).
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Préparation des repas (règles d’hygiène HACCP, menus équilibrés, textures modifiées).
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Bloc 2 : Accompagnement de la personne dans son cadre de vie
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Aide à la mobilité et transferts (ergonomie, gestes et postures).
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Aide à la prise des repas et hydratation.
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Maintien du lien social et lutte contre l’isolement.
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Bloc 3 : Entretenir la relation professionnelle avec la personne et son entourage (souvent oublié, mais essentiel au référentiel).
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Communication professionnelle et posture adaptée.
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Organisation de son travail et transmission des informations.
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Sécurité et Santé
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SST : Formation au certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.
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Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP) (souvent inclus en AAGA).
Domaine Général (selon profil)
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Français, Histoire-Géographie, Enseignement moral et civique.
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Mathématiques, Physique-Chimie.
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Éducation Physique et Sportive.
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Note : Dispense totale des épreuves générales pour les titulaires d’un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou supérieur.
Méthodes pédagogiques
- Cours théoriques en salle.
- Plateau technique : Utilisation d’un appartement pédagogique avec cuisine et lit médicalisé
Modalités d’évaluation
Évaluations tout au long de la formation.
Modalités de validation
Diplôme d’État de Niveau 3 (CAP) délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale
Moyens matériels mobilisés
Appartement pédagogique
Suite de parcours & débouchés
En Établissement (Structures collectives)
- EHPAD (Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes).
- Résidences Autonomie & Seniors (Logements indépendants avec services).
- Unités de Soins de Longue Durée (USLD) en milieu hospitalier.
- MARPA (Maisons d’Accueil Rural pour Personnes Âgées).
À Domicile (Accompagnement individuel)
- SAAD (Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile).
- Associations de maintien à domicile (type ADMR, Presence Verte, etc.).
- CCAS (Centres Communaux d’Action Sociale).
- Emploi direct (Particulier employeur).
Types d’emplois :
- Agent de Service Hospitalier (ASH)
- Agent d’Accompagnement auprès des seniors
- Auxiliaire de vie / Assistant de vie
- Agent de collectivité en structure médico-sociale
Conditions d'admission
Le processus de sélection est conçu pour valider l’adéquation de votre projet professionnel avec la formation :
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Information : Participation obligatoire à une réunion d’information collective (en présentiel ou distanciel).
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Évaluation : Tests de positionnement.
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Entretien : Entretien individuel de motivation pour évaluer la pertinence du parcours.
Délais d’accès
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Ouverture des candidatures : 7 mois avant le début de chaque session.
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Sessions annuelles : Les rentrées s’effectuent généralement en septembre.
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Réponse d’admission : Une réponse définitive est transmise au candidat sous un délai de 8 à 15 jours après l’entretien individuel.