ACCès à l'emploi
Projet Pro
Définir un projet professionnel et développer les soft skills pour accéder à l’emploi !
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Objectifs
- Définir un projet professionnel en lien avec ses potentialités et en cohérence avec les réalités du marché du travail.
- Consolider ses savoirs de base et mobiliser ses soft skills afin de favoriser l’intégration sur une formation qualifiante ou l’accès direct à un emploi.
- Sécuriser son parcours grâce à un accompagnement renforcé et individualisé permettant de développer de l’autonomie dans sa recherche d’emploi.
Programme
AMS met à disposition du stagiaire une plateforme de formation en ligne intitulée AMS Connect sur laquelle 4 espaces lui sont proposés : le Labo, le Grand Bain, l’Atelier, la Pépinière.
LE LABO (77h en moyenne) : Construire son avenir professionnel
- Module 1 : Les étapes du projet
- Module 2 : Qui suis-je ?
- Module 3 : Le marché du travail
- Module 4 : Zoom formation
- Module 5 : Sécurité et droit du travail
LE GRAND BAIN (182h en moyenne) : S’intégrer dans l’emploi
- Module 1 : Découverte des métiers
- Module 2 : Le réseau professionnel
- Module 3 : 1ers gestes professionnels
- Module 4 : Validation et consolidation du projet
L’ATELIER (77h en moyenne) : Renforcer ses fondamentaux
- Module 1 : Communication orale et écrite
- Module 2 : Calculs et repérage
- Module 3 : Cityzen
- Module 4 : Culture numérique
LA PEPINIERE (35h en moyenne) : Gérer un projet collaboratif
- Module 1 : Le semis
- Module 1 : La floraison
- Module 1 : La récolte
Lieu(x) de formation
Méthodes pédagogiques
- Capsules interactives, pédagogie par projet, réalité virtuelle, jeux collaboratifs, ateliers d’expression orale, rencontres professionnelles…
- Possibilité de passer une certification à l’issue de la formation : CléA Socle, CléA Numérique, Pix, Sauveteur Secouriste du Travail
- Parcours individualisé en fonction des besoins
- Formation mixte (présentiel/ distanciel), possible en 100 % distanciel
- Stages en entreprises
Le + de cette formation
- Parcours individualisé
- Mobilisation des soft-skills
- Valorisation par les Open Badges
- Pédagogie de projet innovante
- Immersions en entreprise
- Possibilité d’accéder à des certifications
Informations complémentaires
Pour entrer dans ce dispositif, vous pouvez être orienté.e.s par l’une des structures suivantes : Pôle Emploi, CAP Emploi, Mission locale, CIDF, APEC? Conseillers d’insertion des Conseils Départementaux (RSA) ainsi que leurs prestataires.
Orientations/positionnements via les outils dématérialisés (Ouiform et AUDEF) et avec fiches de prescription pour les structures qui n’ont pas accès aux applicatifs.
Vous pouvez également vous auto-positionné à partir de l’espace personnel Pôle Emploi.
Modalités d'admission
Sur prescription ou en auto-positionnement
Modalités d'évaluation
A l’issue de chaque module, des évaluations sont proposées et permettent de valider les compétences
Modalités de validation
Attestation de formation et certificat de compétences
Témoignages
Fiche formation
Formation en entrée/sortie permanente
Vous pouvez l’intégrer tout au long de l’année, sans date prédéfinie à l’avance, et suivre les modules à votre propre rythme ! Pour toujours plus de souplesse dans votre apprentissage !
- Formation possible à distance
Durée
450 heures dont 147 en entreprise
Public
- Personne en recherche d’emploi, inscrite à Pôle Emploi (toutes catégories)
- Public en situation d’orientation ou de consolidation d’un projet professionnel
tarifs
Formation financée par la Région Occitanie
Prérequis
- Être demandeurs d’emploi inscrit à Pôle Emploi
- Être titulaire d’une carte d’identité ou d’un titre de séjour en cours de validité
Partenaire(s)
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
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