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Transition & Insertion professionnelle

Valoriser Son Image Professionnelle (VSI PRO)

Présentation

Le dispositif Valoriser son image professionnelle (VSI Pro) accompagne les demandeurs d’emploi dans le développement de leurs savoir-être professionnels afin de favoriser leur retour à l’emploi. Proposé par AMS Grand Sud dans le cadre des dispositifs France Travail, ce parcours permet de mieux connaître ses compétences, de renforcer sa confiance en soi, de comprendre les attentes des recruteurs et de préparer efficacement ses entretiens d’embauche.

Objectifs pédagogiques

À l’issue du dispositif Valoriser son image professionnelle (VSI Pro), le bénéficiaire sera en capacité de :

  • Identifier ses compétences, ses qualités et ses points d’appui dans un contexte professionnel.
  • Développer les savoir-être attendus par les employeurs et adopter une posture professionnelle adaptée.
  • Valoriser son parcours, ses expériences et ses compétences lors d’un entretien ou d’une candidature.
  • Améliorer sa communication orale et non verbale afin de renforcer son impact auprès des recruteurs.
  • Gagner en confiance pour mener ses démarches de recherche d’emploi.
  • Construire une image professionnelle cohérente avec son projet d’insertion ou de retour à l’emploi.

Programme détaillé

La prestation alterne entretiens individuels (initial, à mi-parcours et bilan), ateliers collectifs (parcours socle) et ateliers optionnels (parcours à la carte).

La prestation permettra au participant de :

  • Comprendre le rôle du savoir-être professionnel dans ses trois dimensions (personnelle, collective, liée à l’entreprise) et prendre conscience de son importance en milieu professionnel
  • Identifier les attentes des entreprises au regard de son projet professionnel et renforcer ses savoir-être professionnels en lien avec ces attendus
  • Identifier ses acquis, apprendre à les valoriser et les transformer en atouts
  • Identifier les savoir-être professionnels à développer pour mieux répondre aux attentes des entreprises

Méthodes pédagogiques

  • Animation et accompagnement individualisé par un.e coach
  • Prestation individualisée qui s’inscrit dans une dynamique collective

Modalités d’évaluation

Charte d’adhésion et bilan de fin de formation

Moyens matériels mobilisés

Des espaces de coworking pour une formation plus conviviale

Conditions d'admission

  • Orientation par votre conseiller France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi.
  • Participation à une réunion d’information collective suivie d’un entretien individuel de positionnement.
  • Validation du projet professionnel et vérification des prérequis par l’équipe pédagogique

Délais d’accès

  • Délai d’accès : L’entrée en formation intervient généralement dans un délai moyen de 10 jours ouvrés après la validation du dossier (sous réserve de places disponibles et selon le calendrier de la Région).
🏆 100 % DE RÉUSSITE À LA CERTIFICATION
72 % DE STAGIAIRES SATISFAITS

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