SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS
Valoriser Son Image Professionnelle (VSI Pro)
Apprendre à valoriser ses qualités humaines et transversales pour réussir à décrocher un emploi
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- Valoriser Son Image Professionnelle (VSI Pro)
Objectifs
La prestation « Valoriser son image professionnelle » permet de découvrir le concept de « savoir-être professionnel » avec pour objectif final l’accès à l’emploi.
Dans quels buts ?
- Réussir ses entretiens professionnels
- Apprendre à mieux se connaître
- Développer et/ou valoriser ses propres savoir-être professionnels
- Être capable d’évoluer avec aisance en milieu professionnel
Programme
La prestation alterne entretiens individuels (initial, à mi-parcours et bilan), ateliers collectifs (parcours socle) et ateliers optionnels (parcours à la carte).
- Module 1 : Les savoir-être professionnels
- Module 2 : Dans la peau d’un recruteur
- Module 3 : Mise en pratique
Le participant pourra choisir de participer à un ou plusieurs modules. Ces modules pourront être adaptés en fonction des besoins du groupe.
- Les savoir-être professionnels dans leurs dimensions individuelle, collective et liée à l’entreprise
- Valoriser son image : simulation d’entretiens de recrutement
- Gérer son stress et avoir confiance en soi
- Coaching individuel
- Booster sa communication
Lieu(x) de formation
Méthodes pédagogiques
- Animation et accompagnement individualisé par un.e coach
- Prestation individualisée qui s’inscrit dans une dynamique collective
Le + de cette formation
Des espaces de coworking pour une formation plus conviviale
Informations complémentaires
La prestation permettra au participant de :
- Comprendre le rôle du savoir-être professionnel dans ses trois dimensions (personnelle, collective, liée à l’entreprise) et prendre conscience de son importance en milieu professionnel
- Identifier les attentes des entreprises au regard de son projet professionnel et renforcer ses savoir-être professionnels en lien avec ces attendus
- Identifier ses acquis, apprendre à les valoriser et les transformer en atouts
- Identifier les savoir-être professionnels à développer pour mieux répondre aux attentes des entreprises
Modalités d'admission
Prescription du conseiller France Travail
Modalités d'évaluation
Questionnaire d’évaluation
Modalités de validation
Charte d’adhésion et bilan de fin de formation
Témoignages
Fiche formation
Formation en entrée/sortie permanente
Vous pouvez l’intégrer tout au long de l’année, sans date prédéfinie à l’avance, et suivre les modules à votre propre rythme ! Pour toujours plus de souplesse dans votre apprentissage !
- Formation Mixte Présentiel-Distance
Durée
- 2 à 3 entretiens individuels d’1h chacun (initial, intermédiaire et/ou final)
- 5 jours pour le parcours socle
- 1 à 4 jours pour le parcours à la carte
Session à venir
Public
Demandeur d’emploi inscrit à France Travail
tarifs
Formation financée par France Travail
Prérequis
Être inscrit à France Travail
Partenaire(s)
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Cette formation m'intéresse
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