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Le secret professionnel

COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES ET MANAGÉRIALES

Public

Tout professionnel des secteurs sanitaire, social et médico-social

Objectifs de la formation

Cette formation doit permettre au stagiaire de :

  • Connaître et maîtriser le cadre règlementaire du secret professionnel 
  • Connaître les risques auxquels le professionnel s’expose en cas de non-respect du secret professionnel 
  • Comprendre les enjeux du secret professionnel et identifier les principes éthiques qui le sous-tendent 
  • Apprendre à gérer, en pratique, les demandes d’informations émanant de la personne accueillie et/ou de ses proches
  • Savoir retranscrire certaines informations dans le dossier médical

Les bases de la paie

COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES ET MANAGÉRIALES

Public

Gestionnaire paie débutant, assistant∙e RH, assistant∙e PME/PMI, comptable paie, secrétaire comptable. Salariés de structures de droit privé

Objectifs de la formation

Cette formation doit permettre au stagiaire de :

  • Comprendre l’environnement de la paie
  • Savoir repérer les différentes étapes du processus paie
  • Savoir établir et contrôler des bulletins de paie simples
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Intimité et sexualité de l’adulte âgé en institution

Soins et accompagnement des personnes âgées et des personnes handicapées

Public

Tout professionnel intervenant auprès des personnes âgées en institution

Objectifs de la formation

Cette formation doit permettre au stagiaire de :

  • Comprendre l’évolution de la sexualité avec l’âge
  • Réfléchir aux questions éthiques liées au respect de l’intimité, de l’affectivité et de la sexualité de la personne âgée en institution
  • Questionner la place de la sexualité au sein des institutions et la posture professionnelle des soignants
  • Intégrer la question de la sexualité dans le projet institutionnel, dans le projet de vie

Tuteur et maître d’apprentissage

COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES ET MANAGÉRIALES

Public

Toute personne amenée à assurer un rôle tutoral : Tuteurs, Maîtres d’apprentissage

Objectifs de la formation

• Connaître le cadre général et règlementaire relatif aux contrats en alternance et/ou à l’apprentissage
• Identifier le rôle du tuteur et comprendre le sens de sa mission
• Gérer et réussir l’accueil et l’intégration d’un nouvel arrivant
• Transférer des savoirs faire
• Définir des objectifs et assurer le suivi de la progression de l’alternant

Mieux communiquer pour mieux travailler ensemble

Savoir-être professionnels

Public

Tout professionnel

Objectifs de la formation

Cette formation doit permettre au stagiaire de :

  • Comprendre les principes de base et les enjeux d’une bonne communication
  • Prendre conscience de ses propres limites et amorcer une conduite de changement
  • Améliorer son expression verbale et non-verbale dans les interactions au travail
  • Savoir établir une communication adaptée en fonction de l’interlocuteur et de la situation
  • Maîtriser son stress relationnel, mieux gérer ses émotions
  • Comprendre, prévenir et/ou désamorcer les situations de tension au travail
  • Développer l’affirmation de soi et savoir établir des relations positives avec son entourage professionnel

Élaborer un projet d’animation pour personnes âgées en EHPAD

Soins et accompagnement des personnes âgées et des personnes handicapées

Public

Tout professionnel, en charge ou devant prendre en charge, l’animation auprès de personnes âgées

Objectifs de la formation

Cette formation doit permettre au stagiaire de :

  • Savoir respecter les obligations du projet d’établissement
  • Apprendre à définir des objectifs adaptés la structure
  • Connaître la méthodologie de projet d’animation
  • Savoir intégrer le personnel dans les actions
  • Répondre à des besoins afin d’améliorer le quotidien du public

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