COMPÉTENCES MANAGÉRIALES ET ADMINISTRATIVES
Améliorer la relation en équipe
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- Améliorer la relation en équipe
Objectifs
Cette formation par les échanges d’expérience et la mise en jeu des problématiques doit permettre aux participants :
- De développer leurs aptitudes inter relationnelles et leur capacité à adapter leur posture professionnelle
- D’être sensibilisés à l’importance et à la diversité des relations professionnelles
- D’adapter leur communication au contexte et à l’interlocuteur
- D’être sensibilisés à la notion d’écoute active.
- D’améliorer, de développer leur confiance en soi leur relation aux autres, de reconnaître et accepter l’autre dans sa diversité
- De s’intégrer dans l’équipe de travail
- De développer leur confiance en soi
Programme
Premier jour :
- Cercle de parole, les besoins, les états, pouvoir formuler précisément ses attentes.
- Présentation de la démarche par le jeu : exercices théâtraux et jeux pédagogiques
- La gestion des émotions
- Les attitudes facilitant ou limitant la relation
- Ecoute active, la reformulation
- Cercle de fin de journée
Deuxième jour :
- Cercle de parole
- Les jeux psychologiques
- Notion de compétence relationnelle
- Mises en jeu de situations
Lieu(x) de formation
Méthodes pédagogiques
La pédagogie variée et vivante alterne exercices d’appropriation, jeux de rôle, études de cas et apports méthodologiques et théoriques. Elle permet de se mettre physiquement et psychologiquement en posture d’écoute.
Modalités de validation
Attestation de compétences acquises.
Fiche formation
Durée
2 jours soit 14 heures
Dates inter 2026
Toulouse :
- 10 et 11 février
- 19 et 20 octobre
Dates intra 2026
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Intervenant.es
Formatrice en communication relationnelle et cohésion de groupes en entreprises
Public
Tout public
tarifs
- Intra : 2400 €
- Inter : 470 €
Prérequis
Aucun
Formation accessible en Inter ou Intra Entreprise
Service Formation Continue
05.61.16.14.87
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
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