Transition & insertion professionnelle

Valoriser Son Image Professionnelle (VSI Pro)

Apprendre à valoriser ses qualités humaines et transversales pour réussir à décrocher un emploi

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Objectifs

À l’issue de la prestation, le bénéficiaire sera capable de :

  • Identifier et formaliser ses soft skills : Traduire ses qualités personnelles en compétences professionnelles exploitables (ponctualité, esprit d’équipe, adaptabilité).

  • Maîtriser les codes de la communication professionnelle : Adapter sa posture, son langage et sa présentation aux attentes des recruteurs et des entreprises.

  • Préparer et simuler un entretien d’embauche : Construire un argumentaire convaincant et répondre aux questions des recruteurs avec clarté.

  • Adopter les réflexes du savoir-être en entreprise : Comprendre et respecter les règles de vie collective, la hiérarchie et les consignes de sécurité.

Programme

La prestation s’articule autour d’un parcours dynamique qui s’adapte à votre profil :

1. Le Parcours Socle (Ateliers collectifs) :

  • Communication et posture : Travailler sa communication non-verbale et ses codes vestimentaires professionnels.

  • Confiance en soi : Identifier ses atouts et apprendre à valoriser son parcours.

  • Techniques de recherche d’emploi : Simulation d’entretiens et préparation du discours (pitch).

2. Le Parcours « À la carte » (Ateliers optionnels) :

  • En fonction des besoins identifiés lors du positionnement : Gestion du stress, prise de parole en public, ou outils numériques de recherche d’emploi.

3. Accompagnement Individuel :

  • Entretien initial : Diagnostic des freins et définition des objectifs personnalisés.

  • Suivi de mi-parcours : Ajustement des ateliers et évaluation de la progression.

  • Bilan final : Synthèse des acquis et plan d’action pour l’accès à l’emploi.

La prestation alterne entretiens individuels (initial, à mi-parcours et bilan), ateliers collectifs (parcours socle) et ateliers optionnels (parcours à la carte).

Lieu(x) de formation

Méthodes pédagogiques

Notre approche repose sur un accompagnement de proximité alliant coaching individuel et synergie de groupe :

    • Coaching personnalisé : Animation par un.e coach professionnel.le expert.e en insertion, garantissant un suivi sur mesure et une levée des freins individuels.

    • Dynamique collective : Ateliers de groupe favorisant le partage d’expériences, l’entraide entre pairs et la mise en pratique des codes sociaux.

    • Mises en situation concrètes : Simulations d’entretiens d’embauche, jeux de rôles sur la posture professionnelle et ateliers d’expression orale.

    • Outils et ressources : Utilisation de supports pédagogiques interactifs, de grilles d’auto-évaluation et d’outils numériques pour le suivi de la progression.

Le + de cette formation

Des espaces de coworking pour une formation plus conviviale

Modalités de validation

Charte d’adhésion et bilan de fin de formation

Délais et modalités d'accès
  • Prescription : Orientation par votre conseiller France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi.

  • Sélection : Participation à une réunion d’information collective suivie d’un entretien individuel de positionnement.

  • Admission : Validation du projet professionnel et vérification des prérequis par l’équipe pédagogique.

  • Délai d’accès : L’entrée en formation intervient généralement dans un délai moyen de 10 jours ouvrés après la validation du dossier (sous réserve de places disponibles et selon le calendrier de la Région).

Modalités d'évaluation

Questionnaire d’évaluation des soft-skills

trophee-etoile
De réussite à la certification ou formation
0 %
examen-des-commentaires
de stagiaires ou apprenants
satisfaits
0 %
Taux d’interruption / rupture en cours de formation : 7%
Données 2024 : sur la base de 246 apprenants.

Formation en entrée/sortie permanente

Vous pouvez l’intégrer tout au long de l’année, sans date prédéfinie à l’avance, et suivre les modules à votre propre rythme ! Pour toujours plus de souplesse dans votre apprentissage !

Durée

  • 2 à 3 entretiens individuels d’1h chacun (initial, intermédiaire et/ou final)
  • 5 jours pour le parcours socle
  • 1 à 4 jours pour le parcours à la carte

Session à venir

Intervenant.es

Coach en image certifiée ou Formatrice en insertion professionnelle expérimentée

Public

Demandeur d’emploi inscrit à France Travail

tarifs

Formation entièrement prise en charge par France Travail pour les bénéficiaires éligibles. Aucun reste à charge pour le stagiaire.

Prérequis

Être inscrit à France Travail

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Référents handicap

Pour la Haute-Garonne – Toulouse, Muret, Colomiers
Hélène Vuidart – 05 34 41 19 79

Pour l’Hérault – Montpellier, Lunel, Béziers, Bédarieux 
Abdelaziz Benhamed – 04 67 99 06 34

Pour le Gard – Nîmes, Vauvert
Mohamed Razzoug – 04 66 23 01 09

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