Transition & insertion professionnelle

Présentation des formations en transition & insertion professionnelle

Nous sommes prestataire de la Région Occitanie, des Conseils Généraux, de multiples collectivités territoriales, ainsi que de France Travail depuis de nombreuses années pour la mise en place de prestations portant sur l’insertion et le repositionnement professionnel.

Dans ce cadre, nous vous accompagnons :

de la construction à la validation d’un projet professionnel en cohérence avec votre profil et les réalités économiques du marché
dans l’amélioration de vos techniques de recherches d’emploi ou de formation
dans la préparation d’une candidature
dans une reconversion professionnelle, quel que soit votre profil

Les formations proposées sont entièrement individualisées et proposées sur mesure en fonction de vos besoins et de votre projet.

Quel que soit votre besoin, notre équipe est à votre disposition pour répondre à vos questions !

Accompagnement Intégré

Développer son autonomie et activer tous les leviers nécessaires pour être acteur de son insertion professionnelle lorsqu’on est allocataires du RSA.

Transition & Insertion professionnelle

Public

Allocataires du RSA orientés par les référents uniques ou la plateforme d’orientation CAF suite à la signature du Contrat d’Engagement Réciproques

Objectifs de la formation

Devenir acteur de son parcours grâce à un accompagnement individuel et collectif.
Sécuriser son parcours d’insertion en prenant connaissance des différents acteurs du territoire lors de séances de coaching individuel.
Développer des compétences transversales pour permettre une insertion socio-professionnelle durable.

Projet Pro

Définir un projet professionnel et développer les soft skills pour accéder à l’emploi !

Transition & Insertion professionnelle

Public

Personne en recherche d’emploi, inscrite à France Travail (toutes catégories)
Public en situation d’orientation ou de consolidation d’un projet professionnel

Objectifs de la formation

Définir un projet professionnel en lien avec ses potentialités et en cohérence avec les réalités du marché du travail.
Consolider ses savoirs de base et mobiliser ses soft skills afin de favoriser l’intégration sur une formation qualifiante ou l’accès direct à un emploi.
Sécuriser son parcours grâce à un accompagnement renforcé et individualisé permettant de développer de l’autonomie dans sa recherche d’emploi.

TREMPLIN

Découverte des métiers de la Petite Enfance

Transition & Insertion professionnelle

Public

Demandeurs d’emploi longue durée accompagnés dans le cadre du PLIE (Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi).

Objectifs de la formation

Acquérir des compétences fondamentales dans le secteur de la petite enfance.
Bénéficier d’une remise à niveau en français (oral et écrit) adaptée au milieu professionnel.
Confirmer et consolider son projet professionnel.
Faciliter l’intégration vers un emploi ou une formation diplômante du secteur.

Valoriser Son Image Professionnelle (VSI Pro)

Apprendre à valoriser ses qualités humaines et transversales pour réussir à décrocher un emploi

Transition & Insertion professionnelle

Public

Demandeur d’emploi inscrit à France Travail

Objectifs de la formation

À l’issue de la prestation, le bénéficiaire sera capable de :

Identifier et formaliser ses soft skills : Traduire ses qualités personnelles en compétences professionnelles exploitables (ponctualité, esprit d’équipe, adaptabilité).
Maîtriser les codes de la communication professionnelle : Adapter sa posture, son langage et sa présentation aux attentes des recruteurs et des entreprises.
Préparer et simuler un entretien d’embauche : Construire un argumentaire convaincant et répondre aux questions des recruteurs avec clarté.
Adopter les réflexes du savoir-être en entreprise : Comprendre et respecter les règles de vie collective, la hiérarchie et les consignes de sécurité.