LANGUE FRANÇAISE

AFC FLE À VISÉE PROFESSIONNELLE

Connaître la langue française pour s’insérer professionnellement lorsqu’on est non francophone

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L’AFC Français Langue Etrangère (FLE) permet aux demandeurs d’emploi ne maîtrisant pas ou peu la langue française, qui rencontrent des difficultés de communication et d’insertion, d’acquérir les compétences linguistiques nécessaires à leur insertion professionnelle et à leur intégration sociale, en développant l’autonomie et la confiance en soi.

Objectifs

  • Développer ses compétences en Français à l’écrit et à l’oral en lien avec son projet professionnel
  • Être capable de communiquer dans le cadre de ses démarches pour accéder rapidement à un emploi
  • Développer sa connaissance de l’entreprise, ses compétences par le biais d’une période de formation en situation de travail en entreprise
  • Atteindre et valider par le DELF le niveau A2 ou B1 du CECRL
  • Mettre en œuvre les outils de base de la TRE

Programme

Plusieurs modules proposés :

PRISE EN MAIN DES OUTILS INFORMATIQUES (durée moyenne : 14 heures)
  • Utilisation d’un équipement informatique : ouverture et fermeture d’une session, utilisation du clavier, de la souris, d’un écran tactile, réglage de base (volume sonore), connexion à Internet par câble, WIFI
  • Découverte et prise en main de la plateforme e-learning proposée par l’organisme
  • Familiarisation avec l’environnement WINDOWS (identification des éléments de l’interface, enregistrement d’un fichier, utilisation des accessoires)
  • Création et exploitation d’un document numérique (saisie, modification, suppression d’un texte, mise en forme des caractères et du document)
  • Utilisation des services de l’internet (le navigateur, l’utilisation d’un moteur de recherche, les services en ligne en lien avec l’emploi et la formation)
  • Communication sur Internet (le mail, le carnet d’adresses, le service de visiophonie, les réseaux sociaux)
  • Règles d’usage et de sécurité sur Internet : gestion de ses données personnelles, droits RGPD, risques de malveillance
COMPRÉHENSION ET EXPRESSION ORALE À VISÉE PROFESSIONNELLE (durée moyenne : 100 heures)
  • Compréhension et émission de consignes de sécurité, de travail, d’instructions dans le cadre de déplacements ou d’une activité professionnelle
  • Repérage d’informations précises dans un message verbal (chiffres, dates…)
  • Description d’une activité, d’un objet, d’un cadre…au présent et au passé
  • Prise de rendez-vous par téléphone
  • Description de ses goûts, sollicitation d’un avis
  • Expression d’un contretemps, d’un conseil, d’une interdiction, d’une obligation, d’un accord, d’un désaccord,
  • Échanges au sujet de son objectif professionnel : le présenter et répondre à des questions
  • Énoncer les principaux secteurs professionnels, les principales fonctions et services au sein d’une entreprise
  • Connaissance du vocabulaire technique et professionnel de l’emploi ciblé
  • Exercices de correction phonétique
COMPRÉHENSION ET EXPRESSION ÉCRITE À VISÉE PROFESSIONNELLE (durée moyenne : 131 heures)
  •  Repérage d’informations précises et pertinentes dans un document écrit (note, lettre, fiche de poste, notice simple, mail…) pour réaliser une tache donnée
  • Lecture et compréhension de consignes, de modes d’emploi, mails, lettres, fiche de poste, règlement intérieur,
  • Lecture et repérage sur un plan
  • Renseignement de formulaires
  • Rédaction de listes, notes, compte-rendu, lettres simples
  • Développement d’un point de vue par écrit
  • Description d’un événement, d’activités passées
  • Compréhension des panneaux de sécurité (en entreprise, sur la route)
  • Utilisation d’un agenda
  • Conjugaison des verbes au présent, à l’impératif, au passé composé, au futur proche ou à l’imparfait, au conditionnel (B1)
  • Utilisation des connecteurs pour relier les idées et construire un texte cohérent
  • Ponctuation
PRÉPARATION DE L'ALTERNANCE (durée moyenne : 21 heures)
  • Les étapes de la mise en œuvre d’une période de formation au poste de travail en entreprise
  • Préparation d’un CV pour faire une offre de stage
  • Entraînement à la présentation d’une demande de stage de visu ou par téléphone
  • Présentation du dossier de liaison Organisme- entreprise (fiche de présentation de la formation pour l’employeur, convention de stage, états de présence en entreprise, synthèse de stage en entreprise)
  • Réalisation de démarches de recherche de stage
  • Les comportements attendus en entreprise
APPUI À LA RECHERCHE D'EMPLOI (durée moyenne : 21 heures)
  • Les caractéristiques du marché du travail (BMO, IMT Pôle emploi)
  • Recherche et décryptage d’offres d’emploi en lien avec ses pistes professionnelles
  • Candidature sur les jobs Boards de l’emploi Store
  • Réalisation d’un CV par compétences
  • Mise à jour de son espace emploi sur pole-emploi.fr
  • Présentation et argumentation de son projet (mise en valeur de ses atouts)
  • Entraînement à l’entretien d’embauche et réponse aux principales questions d’un recruteur
PRÉPARATION DELF (durée moyenne : 14 heures)
  • Inscription à l’examen (délai, documents à fournir, convocations)
  • Présentation des différentes épreuves du DELF (nature, durée, format)
  • Information sur la cotation des épreuves et les notes éliminatoires
  • Entraînement aux épreuves écrites et orales du DELF (appropriation des consignes de travail, gestion de son temps pendant l’examen).
  • Droits et devoirs du candidat au DELF, conséquences d’une fraude avérée
  • Délivrance de l’attestation provisoire, modalités de retrait du diplôme

Lieu(x) de formation

Méthodes pédagogiques

  • Parcours personnalisé à partir du « Plan Individuel de Formation »
  • Formation hybride (présentiel/distanciel)
  • Apprentissage du français en fonction des besoins et des objectifs professionnels des participants
  • Utilisation de documents authentiques et de mises en situation (enquête, stage, démarche…)
  • Alternance d’activités en groupe, sous-groupe et autoformation guidée
  • Utilisation de ressources numériques
  • Diffusion de films et vidéos, jeux pédagogiques, jeux de rôle, intervention externes, études de cas…
  • Intégration de rituels pédagogiques (Point actu du lundi, débat du mardi, foire aux questions du jeudi) pour faciliter la dynamique du groupe
  • Jeux théâtraux pour libérer la parole des stagiaires en langue française

Le + de cette formation

Dispositif d’appui aux apprentissages : Des heures de soutien individualisé (jusqu’à 21h) sont proposés pour renforcer les compétences en langue française écrite et orale des participants

Modalités d'admission

Sur prescription du conseiller Pôle Emploi ▪ Le contrôle des prérequis se déroule à l’issue d’une information collective et de positionnement (ICOP) composée d’une présentation de la formation, d’un test individuel d’évaluation du niveau de compréhension et d’expression écrite, d’un entretien individuel pour analyser le parcours, les besoins de formation et évaluer les acquis en communication orale

Modalités d'évaluation

  • Les acquis du stagiaire sont évalués en continu tout au long de la formation à partir d’outils d’évaluation, d’autoévaluation ou des mises en situation.
  • Une évaluation globale des acquis est réalisée à mi-parcours et en fin de formation.
  • Les acquis sont validés lors de la passation du Diplôme d’Etudes en Langue Française, DELF A2 ou DELF B1 dans les 15 jours qui suivent la fin de la formation au sein de CREPT Formation (centre d’examen DELF depuis 2011).

Modalités de validation

Une attestation de formation, précisant les compétences maîtrisées est délivrée au stagiaire en fin de formation.

Témoignages

Durée

  • Parcours individualisés
  • Durée en centre : entre 373 et 394 heures
  • Durée en entreprise : 70 heures

Public

Cette formation s’adresse à des demandeurs d’emploi souhaitant se perfectionner en langue française pour accéder à un emploi.

tarifs

Formation financée par Pôle Emploi

Prérequis

  • Avoir un projet professionnel validé par Pôle emploi ou à défaut un objectif affirmé d’insertion professionnelle
  • Posséder un niveau A1 minimum à l’écrit et à l’oral (niveau CECRL)
  • Avoir été scolarisé dans son pays d’origine
  • Être en capacité de s’engager sur les différentes caractéristiques et composantes de l’action

Partenaire(s)

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Cette formation m'intéresse

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AMS Grand Sud (Siège social)

70 Boulevard Matabiau – 31000 Toulouse
05 34 41 19 79 

Certifications & Habilitations

Logotypes datadocké et odpc
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