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Maintien et actualisation des compétences Sauveteur Secouriste du Travail

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

Public

Tout professionnel

Objectifs de la formation

Cette formation a pour but de permettre au Sauveteur Secouriste du Travail de maintenir et d’actualiser ses compétences en matière de prévention et d’intervention face à un accident.

Mieux communiquer pour mieux travailler ensemble

COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES ET MANAGÉRIALES

Public

Tout public

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation le stagiaire doit être capable de :

Comprendre ce qu’est « communiquer »
Appréhender les freins à une communication de qualité
Clarifier son mode de communication
Communiquer de manière plus efficace et bienveillante dans le respect de soi-même et des autres
Mieux communiquer dans un contexte tendu et/ou conflictuel en utilisant des techniques de la CNV

Les neurosciences affectives

ENFANTS ET FAMILLES

Public

Tout professionnel de la Petite Enfance

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation le stagiaire doit être capable de :

Définir les neurosciences affectives
Connaître les conditions favorisant le développement du cerveau
Connaître l’impact du stress sur le développement du cerveau
Connaître les pratiques utiles à mettre en place pour mieux accompagner l’enfant

À chaque âge sa colère

ENFANTS ET FAMILLES

Public

Tout professionnel de la Petite Enfance

Objectifs de la formation

Après avoir répertorié les différentes colères, cette formation doit permettre au stagiaire de :

Comprendre les mécanismes de la colère comme processus d’évolution et d’accès à l’autonomie de l’enfant
Comprendre, dans leurs contextes, les comportements de colère de l’enfant, et d’en penser les limites afin de protéger l’enfant et ses pairs

Sauveteur Secouriste du Travail

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

Public

Tout professionnel

Objectifs de la formation

Cette formation SST a pour objectif de rendre les participants capables :

d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
d’adopter un comportement adapté en cas d’accident, incident ou dysfonctionnement sur son lieu de travail
de contribuer à la mise en œuvre d’actions au profit de la santé et sécurité au travail

Tuteur et/ou maître d’apprentissage

COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES ET MANAGÉRIALES

Public

Toute personne souhaitant et/ou étant déjà désignée pour assurer un rôle tutoral (il est recommandé de se former avant d’accueillir l’alternant).

Objectifs de la formation

Connaître le cadre général et règlementaire relatif aux contrats en alternance et/ou à l’apprentissage.

Identifier le rôle du tuteur et comprendre le sens de sa mission
Gérer et réussir l’accueil et l’intégration d’un nouvel arrivant
Transférer des savoir-faire
Définir des objectifs et assurer le suivi de la progression de l’alternant

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HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

Public

Objectifs de la formation

Mieux communiquer pour mieux travailler ensemble

COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES ET MANAGÉRIALES

Public

Objectifs de la formation

Les neurosciences affectives

ENFANTS ET FAMILLES

Public

Objectifs de la formation

À chaque âge sa colère

ENFANTS ET FAMILLES

Public

Objectifs de la formation

Sauveteur Secouriste du Travail

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

Public

Objectifs de la formation

Tuteur et/ou maître d’apprentissage

COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES ET MANAGÉRIALES

Public

Objectifs de la formation

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