Cette formation doit permettre au stagiaire d’appréhender les techniques, les outils et les comportements adaptés au management d’équipe au quotidien, et notamment :

• Intégrer le rôle et les missions de manager
• Identifier son style de management et savoir se positionner comme manager
• Acquérir les fondamentaux, intégrer les attitudes clés et asseoir sa crédibilité de manager
• Développer avec son équipe une communication constructive
• Encourager l’autonomie de son équipe et savoir déléguer

Cette formation doit permettre au stagiaire de :

• Mieux se connaître
• Développer son intelligence émotionnelle pour une meilleure efficacité personnelle
• Gagner en assurance et développer la confiance en soi
• Ajuster son comportement à celui des autres avec plus d’assurance
• Solliciter l’autre positivement et avec justesse

Cette formation doit permettre au stagiaire d’analyser et d’améliorer son rapport au temps, et notamment de :

• Identifier ce qui l’empêche d’être à l’aise avec son temps et ses priorités
• S’approprier les techniques et les outils de gestion du temps pour être plus efficace dans la gestion de ses priorités au quotidien, à la semaine, au mois
• Savoir utiliser les leviers relationnels pour épargner et optimiser son temps