Tout professionnel de la Petite Enfance
Cette formation doit permettre au stagiaire de :
Tout professionnel en situation de management d’équipes
Cette formation doit permettre au stagiaire d’analyser et d’améliorer son rapport au temps, et notamment de :
Demandeur d’emploi inscrit à France Travail
À l’issue de la prestation, le bénéficiaire sera capable de :
Identifier et formaliser ses soft skills : Traduire ses qualités personnelles en compétences professionnelles exploitables (ponctualité, esprit d’équipe, adaptabilité).
Maîtriser les codes de la communication professionnelle : Adapter sa posture, son langage et sa présentation aux attentes des recruteurs et des entreprises.
Préparer et simuler un entretien d’embauche : Construire un argumentaire convaincant et répondre aux questions des recruteurs avec clarté.
Adopter les réflexes du savoir-être en entreprise : Comprendre et respecter les règles de vie collective, la hiérarchie et les consignes de sécurité.
Demandeurs d’emploi souhaitant se perfectionner en langue française dans le but d’accéder à un emploi.
Professionnel en charge de l’entretien des locaux et du matériel en collectivité.
Cette formation doit permettre au stagiaire de :
Tout professionnel de la Petite Enfance
À l’issue de la formation le stagiaire doit être capable de :
