Tout professionnel qui souhaite découvrir l’utilisation de fonctionnalités Excel plus avancées
Cette formation doit permettre au stagiaire de :
Salariés et personnes en transition professionnelle
Proposer aux salariés de premiers niveaux de qualification ou sans qualification une offre de formation qui leur permette de :
Tout professionnel de la Petite Enfance
Le lieu d’accueil est par essence non-familier, et le simple fait de s’y rendre génère une séparation parfois vécue comme une rupture. Il est source de nombreuses sollicitations, stimuli, causant chez l’enfant des discontinuités, et de possibles débordements émotionnels.
Cette formation permettra aux professionnels de mettre en place et à l’œuvre ces « petits riens ».
Cette formation doit permettre au stagiaire de :
Tout public
Cette formation par les échanges d’expérience et la mise en jeu des problématiques doit permettre aux participants :
Demandeur d’emploi inscrit à France Travail
À l’issue de la prestation, le bénéficiaire sera capable de :
Identifier et formaliser ses soft skills : Traduire ses qualités personnelles en compétences professionnelles exploitables (ponctualité, esprit d’équipe, adaptabilité).
Maîtriser les codes de la communication professionnelle : Adapter sa posture, son langage et sa présentation aux attentes des recruteurs et des entreprises.
Préparer et simuler un entretien d’embauche : Construire un argumentaire convaincant et répondre aux questions des recruteurs avec clarté.
Adopter les réflexes du savoir-être en entreprise : Comprendre et respecter les règles de vie collective, la hiérarchie et les consignes de sécurité.
