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Formation de formateurs gestes et postures

Qualité de vie au travail

Public

Formation réservée aux associations d’aide à domicile adhérentes à Uniformation.

Objectifs de la formation

Prévenir les risques liés aux gestes et postures et à la manutention des personnes.
Savoir mobiliser correctement son corps et appliquer les protocoles adaptés (RAPeL, APRESMER).
Transmettre à ses pairs les bonnes pratiques et animer une formation.
Concevoir, animer et évaluer une action de formation gestes et postures.
Développer une posture réflexive de formateur.

RECYCLAGE H.A.C.C.P. Analyse des dangers et application concrète du PMS

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

Public

Tout professionnel en contact avec les denrées alimentaires : personnel de préparation, de conditionnement, de distribution, d’encadrement.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation le stagiaire doit être capable de :

Actualiser les connaissances de la règlementation en vigueur.
Savoir identifier les risques alimentaires.
Participer à l’actualisation de l’outil d’analyse des dangers selon la méthode HACCP
Actualiser son PMS
Rendre performant la traçabilité alimentaire

H.A.C.C.P. Mise en place du Plan de Maitrise Sanitaire et traçabilité alimentaire

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

Public

Tout professionnel en contact avec les denrées alimentaires : personnel de préparation, de conditionnement, de distribution, d’encadrement.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation le stagiaire doit être capable de :

Connaître la règlementation en vigueur.
Savoir identifier les risques alimentaires.
Participer à la mise en place ou à l’actualisation de la méthode H.A.C.C.P.
Garantir la sécurité alimentaire des consommateurs.
S’interroger sur ses pratiques et adopter de bonnes pratiques.

Gestion du temps et des priorités

COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES ET MANAGÉRIALES

Public

Tout professionnel en situation de management d’équipes

Objectifs de la formation

Cette formation doit permettre au stagiaire d’analyser et d’améliorer son rapport au temps, et notamment de :

Identifier ce qui l’empêche d’être à l’aise avec son temps et ses priorités
S’approprier les techniques et les outils de gestion du temps pour être plus efficace dans la gestion de ses priorités au quotidien, à la semaine, au mois
Savoir utiliser les leviers relationnels pour épargner et optimiser son temps

Améliorer la relation en équipe

COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES ET MANAGÉRIALES

Public

Tout public

Objectifs de la formation

Cette formation par les échanges d’expérience et la mise en jeu des problématiques doit permettre aux participants :

De développer leurs aptitudes inter relationnelles et leur capacité à adapter leur posture professionnelle
D’être sensibilisés à l’importance et à la diversité des relations professionnelles
D’adapter leur communication au contexte et à l’interlocuteur
D’être sensibilisés à la notion d’écoute active.
D’améliorer, de développer leur confiance en soi leur relation aux autres, de reconnaître et accepter l’autre dans sa diversité
De s’intégrer dans l’équipe de travail
De développer leur confiance en soi

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)

CERTIFICATIONS

Public

Tout candidat désireux de travailler en secteur Petite Enfance et Enfance (0 à 6 ans) et de se former à un diplôme de l’enseignement général via l’alternance.

Objectifs de la formation

Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est un diplôme de l’enseignement général de niveau 3 (ex niveau V).

Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance est un professionnel de l’accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans. Soucieux de répondre à leurs besoins fondamentaux, il réalise des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d’hygiène) et des activités d’éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie.

Il assure également l’entretien des locaux et des équipements. Il exerce son activité dans les crèches, les écoles maternelles, les centres de vacances ou à domicile.

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Qualité de vie au travail

Public

Objectifs de la formation

RECYCLAGE H.A.C.C.P. Analyse des dangers et application concrète du PMS

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

Public

Objectifs de la formation

H.A.C.C.P. Mise en place du Plan de Maitrise Sanitaire et traçabilité alimentaire

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

Public

Objectifs de la formation

Gestion du temps et des priorités

COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES ET MANAGÉRIALES

Public

Objectifs de la formation

Améliorer la relation en équipe

COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES ET MANAGÉRIALES

Public

Objectifs de la formation

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)

CERTIFICATIONS

Public

Objectifs de la formation

AMS Grand Sud (Siège social)

Certifications

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