Personne de langue maternelle étrangère souhaitant valider son niveau en langue française.
Tout professionnel intervenant dans l’accompagnement des personnes.
Cette formation doit permettre au stagiaire de :
Personnel travaillant en blanchisserie et personnel chargé de la manipulation, du transport, de la gestion du linge
Cette formation doit permettre au stagiaire de :
Tout public de plus de 16 ans:
Au terme de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
Communiquer à l’écrit : Lire, comprendre et rédiger des messages simples ou des formulaires liés à la vie quotidienne et professionnelle.
Maîtriser les savoirs de base en mathématiques : Réaliser des calculs simples (les 4 opérations) et utiliser les mesures de temps, de quantités et d’espace.
Utiliser les outils numériques : Manipuler les fonctions de base d’un ordinateur (souris, clavier, bureau) et naviguer sur internet pour des démarches administratives.
Agir avec autonomie : Identifier les ressources et interlocuteurs pour résoudre une situation de la vie courante ou professionnelle (administratif, santé, emploi).
Demandeur d’emploi inscrit à France Travail
À l’issue de la prestation, le bénéficiaire sera capable de :
Identifier et formaliser ses soft skills : Traduire ses qualités personnelles en compétences professionnelles exploitables (ponctualité, esprit d’équipe, adaptabilité).
Maîtriser les codes de la communication professionnelle : Adapter sa posture, son langage et sa présentation aux attentes des recruteurs et des entreprises.
Préparer et simuler un entretien d’embauche : Construire un argumentaire convaincant et répondre aux questions des recruteurs avec clarté.
Adopter les réflexes du savoir-être en entreprise : Comprendre et respecter les règles de vie collective, la hiérarchie et les consignes de sécurité.
Managers opérationnels ou aspirants managers
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Planifier et coordonner l’activité en cohérence avec les objectifs, les contraintes opérationnelles et l’environnement de l’entreprise.
Piloter et encadrer le collectif de travail au quotidien pour garantir la cohésion et l’atteinte des résultats.
Mettre en œuvre des actions d’accompagnement individuel pour favoriser la montée en compétences des collaborateurs.
