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Accueillir un enfant porteur de handicap

Petite enfance

Public

Tout professionnel de la Petite Enfance

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de :

Définir les différents types de handicap et leurs conséquences
Savoir comment s’impliquer auprès d’un enfant handicapé
Savoir comment l’accueillir dans une structure ordinaire
Améliorer sa posture professionnelle dans l’accueil de l’enfant en situation de handicap et de ses parents
Réfléchir sur l’accompagnement de ces enfants

Soins palliatifs, fin de vie et accompagnement

Personnes âgées

Public

Tout professionnel intervenant dans l’accompagnement des personnes.

Objectifs de la formation

Cette formation doit permettre au stagiaire de :

Connaître le cadre législatif et réglementaire dans la prise en charge du patient en soins palliatifs
Connaître la démarche palliative et s’approprier les spécificités des soins palliatifs
Restituer les connaissances et les pratiques de la prise en charge de la douleur en fin de vie
Savoir se positionner dans la relation d’aide en tant que soignant

Apaisement et disponibilité pour et auprès des enfants

Petite enfance

Public

Tout professionnel de la Petite Enfance

Objectifs de la formation

Cette formation doit permettre au stagiaire de :

Acquérir des techniques pour se rendre disponible auprès des enfants, quelles que soient les circonstances professionnelles.
Prendre conscience de nos ressources intérieures pour s’apaiser et se rendre disponible.
Savoir désamorcer une situation émotionnelle difficile, et prendre le recul nécessaire pour la gérer.
Être capable de créer des moments d’apaisement au cours de la journée pour les enfants mais aussi pour moi.

Gestion du temps et des priorités

Management d'équipe

Public

Tout professionnel en situation de management d’équipes

Objectifs de la formation

Cette formation doit permettre au stagiaire d’analyser et d’améliorer son rapport au temps, et notamment de :

Identifier ce qui l’empêche d’être à l’aise avec son temps et ses priorités
S’approprier les techniques et les outils de gestion du temps pour être plus efficace dans la gestion de ses priorités au quotidien, à la semaine, au mois
Savoir utiliser les leviers relationnels pour épargner et optimiser son temps

S’affirmer en situation professionnelle – les clés de l’assertivité

Management d'équipe

Public

Tout professionnel

Objectifs de la formation

Cette formation doit permettre au stagiaire de :

Mieux se connaître
Développer son intelligence émotionnelle pour une meilleure efficacité personnelle
Gagner en assurance et développer la confiance en soi
Ajuster son comportement à celui des autres avec plus d’assurance
Solliciter l’autre positivement et avec justesse

Projet Pro

Définir un projet professionnel et développer les soft skills pour accéder à l’emploi !

Transition & Insertion professionnelle

Public

Personne en recherche d’emploi, inscrite à France Travail (toutes catégories)
Public en situation d’orientation ou de consolidation d’un projet professionnel

Objectifs de la formation

Définir un projet professionnel en lien avec ses potentialités et en cohérence avec les réalités du marché du travail.
Consolider ses savoirs de base et mobiliser ses soft skills afin de favoriser l’intégration sur une formation qualifiante ou l’accès direct à un emploi.
Sécuriser son parcours grâce à un accompagnement renforcé et individualisé permettant de développer de l’autonomie dans sa recherche d’emploi.

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Projet Pro

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